手づくり木の家万歳！

このことは実を言いますと以前から頭の中では理解しています。
だからといって、今、理解し実行してるかはわかりませんが
少なくとも努力だけはしています。

スタッフに仕事を依頼するときの三原則は
その一　ありがとうございます。
その二　なぜそうするか。なぜ依頼するのか。
その三　いつまでにやるのか。
の三つです。

スタッフに仕事を依頼すると
たとえ1分でもスタッフの予定を変えることになります。
大げさに言えば人生を変えることになります。
エネルギーを使うわけですから「ありがとうございます」です。

想定したとおりに事が進まないときもあります。
そんなとき、何故なのかを説明し理由がはっきりしていれば
筋道をたどってスタッフが考えて答えを導けるからです。
行動の規範を示せるからです。
迷ったときに規範に則って右か左かをスタッフ自らが判断できるからです。

いつまでにやるかは、作業量の見通しをつけるためです。
ゴールを定めればスタッフ自らがペース配分を決めことができるからです。

こんなことを思いながら家づくりを進める毎日です。

　
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